Koutoubia Candidature Spontanée.
-Koutoubia Holding est le premier groupe 100% marocain de la transformation des viandes au Maroc. Au sein du groupe, depuis 25 ans, l’une de nos principales exigences est certainement le respect desnormes de qualité, d’hygiène et des traditions culinaires marocaines.
-L’histoire du groupe Koutoubia a tout d’une « success story ». Parti de rien ou presque, un autodidacte a construit en vingt-quatre ans un empire agro-industriel qui croît en moyenne de 15 % par an. C’est le leader en volaille et le numéro 8 de l’agro-alimentaire marocaine.
-Koutoubia emploie 1500 personnes, abat ou transforme 120000 dindes et 120 000 poulets par semaine, dont 20 % sont transformés en charcuterie, et prévoit un chiffre d’affaires de deux milliards de dirhams pour cette année.
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Coaching Emploi : 10 points fondamentaux pour le CV
Un CV bien organisé et réfléchi augmentera à coup sûr vos chances d’accéder à l’étape supérieure du processus de recrutement : l’entretien. Voici les 10 points fondamentaux pour rédiger un CV efficace :
- Soyez concis : deux pages maximum. Ne sélectionnez que les expériences les plus significatives pour le poste que vous visez.
- Nous vous recommandons de ne pas faire figurer sur votre CV des mentions relatives à votre âge ou votre date de naissance, votre nationalité, votre physique (photographie), votre numéro de sécurité sociale, votre situation maritale et/ou familiale, et en général tout élément en lien avec votre vie privée ou d’ordre personnel. Cela n’apporte aucun information pertinente pour le recruteur.
- Évitez de rédiger à la première personne : commencez vos phrases par des verbes ou des tournures impersonnelles. Vous gagnerez en dynamisme et en place (ex. « En charge d’établir et de valider la faisabilité des projets avec les équipes techniques »).
- Énumérez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne, sans omettre les périodes d’inactivité. Si possible, justifiez-les brièvement (ex. arrêt maladie, prise en charge d’un proche, licenciement économique, formation…).
- Détaillez vos responsabilités et vos réalisations en mettant l’accent sur les postes récents.
- Listez vos derniers établissements scolaires et vos diplômes du plus récent au plus ancien, sur le modèle des expériences professionnelles.
- Répertoriez vos compétences informatiques, linguistiques et toute formation pertinente (MOOC, certification…).
- Rédigez la rubrique «centres d’intérêt» en vous concentrant sur les activités extra-professionnelles vous ayant permis de développer des compétences utiles dans votre vie professionnelle.
- Précisez que des références peuvent être fournies sur demande, en ayant préalablement demandé l’accord aux personnes concernées.
- Pour finir, assurez-vous qu’il n’y ait aucune faute de frappe. N’hésitez pas à faire relire votre CV par une tierce personne.
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